吉林環投服務熱線:
0432-62670016

我心中的環投——王鐸霖

發表時間:2021-04-07 15:22



回想:吉林環投給了我什么?



為我搭建了學習進步的平臺


提升了樂于助人無私奉獻精神

重拾了金不換的信心


領悟:吉林環投需要我做什么?

和環投同心同德一起成長,企業的發展與每個崗位的工作都息息相關,崗位不分是否重要,只有分工不同,得益于領導和同事指教,讓我從一名無知無畏的“新兵”,逐漸成長為愿意為環保事業奉獻終身的“衛士”。要從點滴做起,干好本職工作,堅持從小事小節上完善自我,從一點一滴中提升自我,時刻保持主人翁本色,才能以己之力推動企業項目發展。

公司以穩中有根,穩中有創,穩中有為的發展實踐途徑,主動思考,增加責任感。本著想干事,能干事,敢干事,干成事的態度,只有主觀上想干事,才會不遺余力地去做。公司發展的機遇,也是我個人成長的機遇,是一份責任、一份擔當、更是一種挑戰。難題面前勇于攻破,風險面前勇于擔當。

2021年一定是有志者事竟成的一年,認真工作,成就一份環保事業,環保事業經營久了,就成了一種情懷,流進骨子里的環保情懷!苦心人天不負,作為一名環投一線員工,還猶豫什么,擼起袖子加油干吧!單位不好,拿什么買包?“包”治百病,但是不會治療霧霾、沙塵暴,未來的藍天屬于吉林,吉林的環保屬于環投,環投的明天屬于我們!




看到企業面臨的問題

strength(優勢):中央對環境保護的重視和支持

opportunity(機會):地方政策對環投公司支持和鼓勵

difficulty(困難):對接部門多手續復雜推進速度較慢

weakness(劣勢):員工專業經驗薄弱

method(方法):挖掘員工優勢與工作達成共識

前景展望

未來:項目利用效率將大幅提高

我市將大力開展“無廢城市”全力推進美麗江城建設。生態優先、綠色發展重視生態文明建設和生態環境保護這將為綠色環保產業騰出更大的市場空間,我們作為吉林市環保龍頭企業,預計會迎來新一輪的發展機遇。去年,吉林環投剛剛成立,今年,公司狠抓項目建設,既符合地域發展,又有益于公司做大、做強。在堅持“政府主導和企業主體”的運營模式下,計劃利用兩至三年的時間,成為“市場化,資源化、規模化、品牌化”的定位目標。


2.未來產品、產業覆蓋將更加便利、全面

伴隨目建設投入,推動企業運營、轉型、創新方面邁出更大的步伐。成長為建設、開發、技術、運營為一體的現代化環保企業。讓環境、企業、價值三者之間實現良性循環發展,產品價值更加高效便利,這時,才能夠做到讓綠水青山變成金山銀山。

思考:我能為吉林環投發展做什么?

1.找準自己的定位做好三件事

練就自身過硬本領,積極參加培訓及活動,多向領導和同事學習,及時補齊聽、說、寫的能力短板,提升專業水平,參與二建考試,提升工作經驗,爭取在最短時間內實現從“入行”到“入門”的轉變,多干多學多得。

2.當好部長的好助手

協助部長承上啟下、協調左右、溝通內外的配角工作,平時多請示多匯報,提醒自己善言不亂言,添彩不添亂。工作中,虛心求教,盡快熟悉各項工作內容,急難事沖鋒在前,以身作則,敬業奉獻,主動跟進項目發展,加快落實進度,對部長交代的重要事項堅決執行,把領導交代的每件事情辦好。

3.落實各項崗位任務

以實干綻放人生芳華,以飽滿的工作熱情和嚴明的工作紀律積極開展項目前期手續工作,難題面前勇于攻破,風險面前用于擔當,必須確保項目順利進行。在做好本職工作基礎上,豐富工會活動,保證員工利益,用心服務,使工會組織成為環投職工的“娘家人”。

我會跟著環投這縷陽光砥礪前行!



                                             



文章分類: 風采
分享到: